金青文〔2017〕2號

 

 

 

各縣（市、區）“雙爭”委、團委，市直各系統（單位）“雙爭”活動領導小組、團組織：

為深入貫徹落實科學發展觀，組織和引導全市職業青年立足本職，不斷提高崗位文明、崗位技能、崗位效益，培養造就更多“品德優良、技術精湛、貢獻突出”的優秀職業青年人才，進一步展現優秀青年在我市深入實施“兩創”總戰略、加快建設全面惠及全市人民的小康社會中的模范帶頭作用，市“雙爭”委決定，開展2016年度市級青年崗位能手評選，現將有關事宜通知如下：

一、評選范圍

年齡在35周歲以下（1982年3月以后出生），在我市工作的在職青年。

二、評選條件

1、政治堅定，職業道德高尚，敬業愛崗，遵紀守法。

2、刻苦鉆研業務，熟練掌握本崗位各項業務技能和知識，實際操作技能在本單位、本系統處于領先地位。

3、安全、優質、超額完成本職工作任務，成效顯著，貢獻突出。

4、原則上要求在現單位工作2年以上，近兩年內曾獲得過市級或相當于市級（市級行業主管部門或市屬企業本級）的職業技能表彰。

5、在行業或市級以上青工技能大賽活動中獲獎的選手優先推薦，獲得市級青年職業技能大賽決賽各項目前三名的選手或入圍全國“振興杯”的選手可直接獲得。在其他勞動部門組織的市級勞動技能大賽獲名次的選手可提出申請，在綜合項目、參賽人數、名次等情況后決定是否頒獎。

6、在本職工作崗位上采用了節能環保等技術，并起到較好的經濟效益和社會效益的優先推薦。

7、對團工作保持熱情，擔任團市委“青年之聲”客座專家的優先。

三、評選程序

各團縣（市、區）委、行業主管部門團組織要根據分配名額（見附件1）認真挖掘本單位本系統內的優秀青年人才，做好組織申報工作。獲得市級青年職業技能大賽決賽各項目前三名的選手、入圍全國“振興杯”的選手、在其他勞動部門組織的市級勞動技能大賽獲名次的選手可直接組織申報，相關單位要做好配合工作，此部分人員不占用行業或單位名額。

具體申報方法：

1、如實填寫《金華市青年崗位能手申報表》（見附件2）。

2、整理事跡材料（一式兩份，連同電子版）。事跡材料要求在1500字左右，簡要事跡材料在150字左右。材料要突出重點，能夠體現被推薦個人的先進性。

3、為在評審過程中了解候選人技術等級、職稱和學習創新成果、工作業績、節能環保、微笑服務等情況，每位候選人須附上國家職業資格證書和獲得表彰的證書或證明的復印件以及相關數據的說明。

4、另附本人身份證復印件一式兩份，近期一寸免冠彩色標準照兩張（貼在申報表格上）。

5、請相關部門將以上資料于 2017 年 3 月 17 日 前報團市委工農部。

市“雙爭”委將對推薦對象進行綜合評審，確認市級青年崗位能手。

對符合條件的青年員工，由市“雙爭”委發文命名表彰，確認為2016年度金華市青年崗位能手，并頒發榮譽證書。

聯系人：施緣、童靜，電話：82469335，傳真：82469332，郵箱：5377383@qq.com。

 

附件：1、2016年度金華市級青年崗位能手名額分配表

2、2016年度金華市青年崗位能手申報表

 

 

金華市“雙爭”活動指導委員會

2017 年 2 月 27 日